Consideraciones a saber sobre programa de auditoria sst
Consideraciones a saber sobre programa de auditoria sst
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Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en efectividad puedan ser críticos para la seguridad y Sanidad de los trabajadores.
Por otra parte, contamos con la demostración o evaluación del sistema de gobierno por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), en las cuales podemos contar con un componente de auditoría externa en el que igualmente se valida el capacidad y acciones desarrolladas dentro del doctrina de gobierno.
Identificar oportunidades de prosperidad: La auditoría permite evaluar el desempeño del SGSST y detectar áreas donde se pueden mejorar los procesos y procedimientos.
Probar que los trabajadores siguen las instrucciones y los procedimientos establecidos para certificar la seguridad.
La auditoría buscará determinar el avance en el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST por parte de DUMBOX INC y su proveedor de personal de vigilancia y la firma contratista de aseo.
La auditoría no debe afectar el ordinario funcionamiento de la empresa o entidad, teniendo en cuenta que se pueden acudir situaciones de emergencia o que requieran la batalla inmediata por los auditados.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite avalar la objetividad auditoria de sst de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
Algunas organizaciones prefieren tener auditores internos en plantilla, que cuenten con un conocimiento profundo del auditoria interna sst negocio y de los procesos y procedimientos propios.
No juzgar formato plan de auditoria interna sg sst los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir juicios de valía indicando qué está acertadamente o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.
En este caso auditoria interna sst se debe analizar la situación con el fin de determinar si tiene alternativa o se debe reprogramar la auditoría.
La competencia del equipo auditor del SG-SST es designada en el programa de auditoría por la empresa, generalmente debe ser profesional o doble en Seguridad y Salubridad en el Trabajo, contar con estudios como auditor de sistemas de administración y al menos una experiencia de 2 primaveras o 3 auditorías.
Esta última es mucho menos formal y puede realizarse de un momento a otro sin seguir los pasos que requiere la auditoría. De manera muy general, podemos identificar los siguientes pasos en una auditoría de seguridad y Salubridad en el trabajo: Planificación
Cuando se proxenetismo de evaluar el desempeño de un doctrina de dirección de seguridad y Vitalidad en el trabajo, la auditoría interna SST es el punto clave que garantiza la progreso del doctrina. Como auditoria de sg sst todas las auditoríGanador, supone un esfuerzo, una gran cantidad de documentos y cierta incertidumbre.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.